Điểm đến mới, Giá trị mới
GÓP Ý

Tuyển dụng

Chính sách nhân sự

Chính sách nhân sự

 Chính sách phúc lợi:

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh. Lương tương xứng năng lực.

• Thưởng hấp dẫn , bao gồm : Tháng 13 và Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc ….

• Các khoản đóng bảo hiểm được đóng đầy đủ.

• Bảo hiểm tai nạn, sức khỏe, kiểm tra sức khỏe định kì cho tòan bộ nhân viên.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

• Đồng phục, đồ bảo hộ lao động được trang bị đầy đủ, thời trang, đẳng cấp và chuyên nghiệp.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo.

• Các họat động tập thể: Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao…


Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

 Chính sách khen thưởng:

• Công ty có chế độ khen thưởng kịp thời bằng hiện vật và tinh thần, động viên sự hăng hái làm việc, kích thích sự sáng tạo, tinh thần cống hiến của CBCNV. Chính sách khen thưởng sẽ được từng bước cải tiến để đảm bảo tính cạnh tranh và phù hợp với thị trường lao động giúp tăng động lực đối với lao động hiện tại và thu hút người lao động giỏi từ bên ngoài.

• Công ty có chế độ khen thưởng minh bạch, rõ ràng theo hiệu quả công việc, hiệu quả chung của toàn dự án và đóng góp cho sự phát triển không ngừng của Công ty.

Chính sách đào tạo và phát triển nguồn lực:

• Được coi là một hình thức đầu tư chiến lược, nhằm nâng cao kiến thức quản lý, năng lực, trình độ nghiệp vụ chuyên môn, nghiệp vụ hỗ trợ cùng các kỹ năng khác cho cán bộ nhân viên để thực hiện mục tiêu chuyên nghiệp hóa đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty :

 

• Hoạt động đào tạo vừa giúp CBNV đã được đào tạo áp dụng hiệu quả vào công việc thực tế đang đảm nhiệm, vừa giúp CBNV có thể xác định được mục tiêu phát triển của bản thân phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.

• Mỗi vị trí, chức danh công việc thuộc các ngành nghề có nhu cầu đào tạo phát triển đều có tiêu chuẩn đào tạo riêng và được thực hiện theo đúng Quy trình đào tạo của Công ty.

 

• CBNV sau khi ký hợp đồng lao động có thời hạn với Công ty, được tham dự các lớp đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn, trung hạn theo kế hoạch đào tạo hàng năm hoặc đào tạo đột xuất theo nhu cầu cấp thiết của đơn vị. Ngoài ra, Công ty còn xét hỗ trợ học phí đối với các CBNV có nỗ lực tự đào tạo phù hợp với chuyên môn.


Thông tin tuyển dụng

Tuyển dụng caddy khoá 12

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Caddy khoa 12

Số lượng : 80

Mô tả công việc:

    - Phục vụ khách chơi Golf trên sân golf

    - Kéo túi gậy khách chơi Golf

    - Hỗ trợ Marshalls trong việc hướng dẫn và nhắc nhở khách tuân thủ các quy định của sân Golf và luật Golf

    - Trợ giúp Ban Quản lý trong việc bảo quản và chăm sóc cảnh quan, giữ vệ sinh nơi làm việc

    - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên


Yêu cầu tuyển dụng:

    - Nam, tuổi từ 18 – 30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên, không cận thị, viễn thị, không xăm hình, không nhuộm tóc.

    - Cao từ 1,65m trở lên, ngoại hình ưa nhìn.


Địa chỉ làm việc và nhận hồ sơ :

Sân Golf Tân Sơn Nhất, Số 6, đường Tân sơn, Phường 12, Quận Gò Vấp, ngoài hồ sơ ghi rõ “ Ứng tuyển vị trí Caddy” và số điện thoại liên hệ,

Bộ hồ sơ ứng viên:

+ Đơn xin việc

+ Sơ yếu lý lịch

+ Giấy khám sức khỏe

+ Giấy xác nhận hạnh kiểm

+ Bằng cấp

+ 6 hình 3x4

+ 3 CMND

+ 1 Sổ hộ khẩu

Ngày nhận hồ sơ: hết ngày 15/01/2017

Ngày phỏng vấn: Tuần thứ 3 của tháng 1.2017

Ngày nhận việc: Qua Tết Âm Lịch năm 2017


Thông tin liên hệ:

Chị Mỹ - Phòng Nhân sự

Điện thoại: 08 3951 555 – Số nội bộ: 2080

Email: my.nguyen@tansonnhatgolf.vn

Trưởng Ban Kinh Doanh Nhà Hàng

1. Số lượng: 01

2. Mô tả công việc:

- Tham mựu cho phó phòng KDNH xây dựng các chiến lược kinh doanh, các chương trình Khuyến mãi cho hệ thống nhà hàng Him Lam Palace.

- Phụ trách chung về Phát triển khách hàng theo từng thị trường. Phụ trách chính mảng khách Alacarte, Hội nghị, Du lich.

- Phụ trách chung về tính thẩm mỹ/trang trí cho tất cả các loại hình tiệc.

- Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ Ban Kinh doanh Nhà hàng Him Lam Palace (bao gồm Hội nghị tiệc cưới, Alacarte, kiosk, các căn tin)

- Hỗ trợ Phó phòng KDNH về việc thiết lập giá bán.

- Chịu trách nhiệm trực tiếp với Phó phòng KD&TT về hiệu quả công việc được giao.

- Tổng hợp và phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh.

- Xây dựng chương trình chăm sóc khách hàng.

- Theo dõi chặt chẽ tất cả các hợp đồng khách hàng. Báo cáo công nợ đầy đủ, chính xác.

- Định hướng xây dựng gói sản phẩm, CTKM thu hút khách hàng…Phát triển các hình thức trang trí, các loại hình tiệc mới mẻ phù hợp thị trường khách hàng mới.

- Lập dữ liệu khách hàng.

- Phối hợp Marketing xây dựng kế hoạch Marketing cho nhà hàng Him Lam Palace.

- Trực tiếp điều hành nhóm Kinh doanh Nhà hàng. Theo dõi và đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên trong ban một cách công bằng, chính xác.

- Đào tạo kỹ năng tư vấn bán hàng cho Ban KDNH

- Xây dựng các form mẫu hợp đồng, biên bản.

- Theo dõi việc tổ chức thực hiện hợp đồng.

- Theo dõi chặt chẽ phần mềm, đảm bảo booking không bị sai xót.

- Xây dựng quy trình làm việc của nhóm.

- Giám sát chặt chẽ việc triển khai tiệc. Nắm bắt chính xác, rõ ràng tất cả các tiệc.

- Bảo quản tài sản được cấp phát.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/phó phòng.

3. Yêu cầu tuyển dụng:

- Nam/ nữ tuổi từ 25 trở lên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Du lịch và khách sạn, marketing, ngoại ngữ

- Anh Văn giao tiếp, tin học văn phòng tốt

- Trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương ứng, hiểu biết về kinh doanh nhà hàng

- Khả năng giao tiếp thuyết phục, có khả năng sắp xếp, tổ chức, quản lý công việc và nhân viên, khả năng phân tích thị trường tốt.

- Quan hệ tốt với khách hàng, tác phong chuyên nghiệp, trách nhiệm cao trong công việc

Thông tin liên hệ:

Chị Mỹ - phòng Nhân sự

Điện thoại: 08 3951 555 - Số nội bộ : 2080

Email: my.nguyen@tansonnhatgolf.vn


Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện

1. Số lượng: 01

2. Mô tả công việc

• Tổ chức Event:

- Điều tiết hoạt động của Event về mảng nội dung: Kế hoạch tổ chức chương trình, kịch bản chương trình, tài liệu cho chương trình…

- Sắp xếp bố trí các buổi họp nội bộ của Event, chịu trách nhiệm về mặt truyền thông trong Event

- Làm việc với MC để MC hiểu thật kỹ chương trình

- Lên ý tưởng cho từng sự kiện

- Điều phối chính các chương trình tổ chức

- Triển khai các kế hoạch tổ chức những event (hội thảo, diễn đàn, các buổi sinh hoạt chuyên đề…) theo đường hướng hoạt động chung của câu lạc bộ.

- Sắp xếp bố trí con người, thiết bị, chủ động giải quyết tất cả những vấn đề phát sinh trong chương trình. Phải luôn luôn tính đến các yếu tố rủi ro phát sinh trong chương trình và phải có phương án khác thay thế để đảm bảo chương trình diễn ra đúng kế hoạch.

- Lên những công việc giao cho các bộ phận khác chuẩn bị để tổ chức chương trình. Phối hợp với các bộ phận khác trong việc tiến hành tổ chức event (Đối ngoại: yêu cầu về apphich, tờ rơi, đối tượng tuyên truyền, mẫu tuyên truyền…Nhân sự: số lượng người sẽ phụ giúp phần hậu cần…)

• Quản lý chương trình khuyến mãi

- Quản lý các chương trình khuyến mại

- Theo dõi hiệu quả của mỗi chương trình khuyến mại, các phản hồi từ thị trường

- Kết hợp với Team PR-TT để truyền thông và đảm bảo chương trình khuyến mại hiệu quả

- Chăm sóc khách hàng

• Tham mưu cho trưởng bộ phận về kế hoạch tổ chức event

• Công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng/ phó phòng Kinh doanh

3. Yêu cầu tuyển dụng: 

- Nam/ nữ từ 23 tuổi trở lên

- Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng trở lên

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về mảng sự kiện tiệc cưới hoặc các giải thi đấu golf

- Tiếng anh giao tiếp, có khả năng sáng tạo cho từng sự kiện

- Có kiến thức, năng lực lãnh đạo và kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối.

- Am hiểu các kiến thức xã hội, chủ động nắm bắt nhu cầu của khách hàng

- Khả năng thuyết trình và soạn kế hoạch, báo cáo

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt, Có lòng đam mê, nhiệt huyết về sự kiện.


Thông tin liên hệ:

Chị Mỹ - phòng Nhân sự

Điện thoại: 08 3951 555 - Số nội bộ : 2080

Email: my.nguyen@tansonnhatgolf.vn


http://longbiengolf.vn/
http://longbiengolf.vn/catalog/view/theme/